印江县公安局交通警察大队关于公开招聘道路交通协管人员的启事
为加强道路交通管理，有效减少和预防道路交通事故发生，确保道路交通安全畅通，按照县委常委会议纪要[2013]3号要求，决定在全县公开招聘道路交通安全协管员，现将有关要求通告如下：
一、协管员属性
协管员不具有公安民警身份，不纳入机构编制部门管理范围，属劳务派遣合同用工，按劳务派遣方式管理。
二、工作原则
招聘工作按照德才兼备、任人唯贤的标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘人数
根据工作需要，全县招聘道路交通安全协管员12名，其中男生9人，女生3人。
四、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围和对象
具有铜仁市各县、区常住人口户籍，具备普通高等教育全日制大专及以上学历的应往届未就业毕业生，退伍军人学历可放宽到高中毕业或同等学历。
（二）招聘条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱协管员工作，无任何违法犯罪记录及不良行为。
2、具有履行岗位职责需要的相关专业知识或工作能力，有较强的事业心和责任感。
3、年龄在20周岁以上，26周岁以下，时间截止2013年3月31日。如具有公安、法律专业专科以上学历的，年龄放宽到30岁。
4、男性身高168cm（含168cm）以上，女性身高160cm（含160cm）以上。
5、退伍军人、持机动车驾驶证C类及以上条件的人员优先。
6、曾经在公安机关工作过的人员不得参加招聘。
五、报名时间及要求
1、报名时间：从2013年4月5日至2013年4月15日
2、报名地点：在自治县公安局交通警察大队办公室（地址：峨岭镇坪兴村交警大队新办公楼五楼，联系电话：0856-4186061、4186064、4186066,6223878）
3、报名要求：报名人员须如实填写《个人简历表》及相关信息，对伪造虚假信息的，一经查实，取消资格。‚报考信息错填漏填或考生报名时提供的联系方式无法联系的，如造成后果的由考生自行承担。ƒ报名时必须提交本人身份证、最高学历毕业证原件（附带高中毕业证）及其复印各2份，免冠半身一寸相片5张，不能及时有效提交的，一律取消报名资格。
六、测试内容、时间和方式
1、计算机测试。测试内容为计算机基本技能操作，按百分制计分，如测试成绩未达到60分的，取消进入下一环节资格，具体地点和时间另行通知。
2、面试。面试成绩实行百分制，原则上按1∶2的比例依照计算机测试成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试；如计算机测试合格人数达不到招聘计划数1∶2比例的，计算机测试合格考生全部进入面试。面试内容重点考查应聘人员的综合素养、语言表达能力、应变能力、仪表举止等，具体时间及地点另行通知。
3、成绩计算方式。考试总成绩实行百分制，考生综合成绩按计算机测试成绩占40%、面试成绩占60%计算。考生综合成绩60分以上（含60分）为合格，不合格者取消进入下一环节资格。测试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
七、体检
体检人员按招聘计划以考生综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，如末位出现并列，计算机测试成绩分数高的进入体检，退伍军人、持机动车驾驶证C类及以上条件的人员优先。若上述情况同时具备，由招聘工作领导小组组织再次进行计算机测试，测试成绩高的列入体检对象。如出现放弃体检或体检不合格的，按考生综合成绩从高分到低分依次确定递补体检对象。体检在招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检项目包括身高、有无残疾、纹身、吸毒、传染病、身体裸露部门有无明显疤痕，体检费用由交警大队负责。
八、综合考察
经体检合格人员，由县公安局交警大队进行综合考察。主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等表现情况。在考察过程中发现下列情况之一者，考察不合格：
1、违反国家法律法规，受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有违法违纪行为正在被立案调查的；
3、受过党纪、政纪处分的；
4、曾被辞退或开除公职的；
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